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徳島県企業データベース

有限会社サンコーファーマシー

業種: P複合サービス業 地域: 美馬市 自社ホームページ
所在地
〒779-3610
美馬市脇町大字脇町714-1(板野町、美馬市、つるぎ町、東みよし町、三好市に各店舗あり)
当社の特長は3つです。
調剤薬局の枠にとらわれず「健康」に関わるすべてのことに対して地域社会に貢献しております。
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▼ 『先進性』
県内で初となる公立病院院外処方のため調剤薬局を開局。保険適用のない時代からの在宅医療・学校薬剤師は長年の貢献から現在取締役が会長を務め・業界での先駆けとなる健康フェスティバルなど、同業では最も先んじた取り組みを早くから実施しています。
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▼ 『地域密着』
介護施設・福祉団体への寄付・ボランティア活動を実施。当社薬剤師による地域の各団体主催での講演会の開催、医療をはじめとした多職種連携の参加。開局30周年では長年の患者様を招いた記念イベントを開催しました。
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▼ 『多角的事業』
大学薬学部と連携協定書を調停。共同研究や講師派遣等、人的知的資源の交流を行っております。健康促進事業として2016年にはサンコーカルチャーセンターをオープン。エアロビクス・フラダンス・アロマセラピー・アート・親子リトミックなどを定期開催。地域のみなさまへ病気になりにくい体づくり、心の充実、憩いとコミュニティの場を提供しています。また社員がテレビ・ラジオ・講演会に出演し、メディアなどを通じた啓蒙活動の一環として取り組んでいます。
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当社はこれまで地域コミュニティとの信頼関係を構築してきました。薬剤師・管理栄養士・総合職自らが来局したお客様の直接の相談窓口となり、健康増進に携わっております。そのために、わたしたちは調剤業務だけにとどまらず在宅医療・漢方相談・栄養指導・セルフメディケーションの推進などを通して「地域医療と一体化した新しい世代」の薬局を目指しています。

2017年にオープンした新店舗はコミュニティとしての機能をさらに進化させ、居心地のよい空間づくりと親身な接客で、地域社会における重要なつながりの場所を提供します。カフェやサロン的要素を加えた健康美容スポットを併設、人々が自然と集まってくるまったく新しいタイプの薬局を開局しています。

企業紹介

人が集まる、逢いに行く、健康につながるサポート薬局を展開

●今年、コミュニティ機能をさらに深化させた健康につながるサポート薬局を新しく開局します
●県外・徳島中心地への既存事業展開、新たな健康サービスパッケージの開発、行政機関との連携事業、などを3ヵ年中期経営戦略に盛り込み推進しています
●3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略のもと、32期連続の黒字経営を続けています
●調剤薬局の枠にとらわれず「健康」に関わるすべてのことに対して地域社会に貢献しております

様々な取組みを先進的に実施している当社。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

サンコーファーマシーグループ 採用担当一同

当社の魅力

薬剤師をはじめ医療従事者が不足している中、地方の状況はより深刻です。地方創生が叫ばれている今、医療業界もどう地域に貢献していくかが求められています。サンコーファーマシーグループでは健康イベントや講演などさまざまな活動を通して、薬剤師・管理栄養士の啓蒙活動を続けているほか、医師会・大学薬学部などと一緒に地方の医療現場のあり方を検討し共に推進しています。

今、この調剤薬局業界は変革のとき。どんどん進化していくことが求められています。サンコーファーマシーグループは以前から社内外の研修を通して医療人としての知見を深めることはもちろん、人間力を養うことができる研修の場も用意。時代の変化にも柔軟に対応できる人財を育成しています。
当社では、社会や患者様に対して自分らしい関わり方ができる環境が整っており、調剤薬局での業務をベースに、企画や広報、マーケティングなど様々なことにチャレンジできます。入社後本人の希望をヒアリングし、適性と意向を考慮して配属を決めています。適性や努力によって、会社経営に携わることもできます。

患者様と接する中で大切にしてもらいたいのは、+α の考えです。「こうしたら患者様がもっと喜んでくれるのでは」「このほうが便利なのでは」という改善点やアイデアを提案し実施していくことで職種の枠を超えて活躍することもできます。ひとりひとり個性がある人たちが集まることで、サンコーファーマシーグループが成長し続けられると考えています。自ずと芽生えた意識を尊重し、やりたいことに取り組んでほしい。それがひいては会社の成長につながると信じています。

私たちと共に社会人として医療人としての高みを目指しましょう!

事業内容

●保険薬局(調剤薬局、一般薬販売、学校薬剤師等)
●漢方薬・生薬 専門薬局
●在宅・福祉施設訪問
●栄養指導・食事相談
●健康・美容カウンセリング
●健康イベント企画・運営
●フィットネスジム、セラピー等の健康講座
●大学との共同研究

企業データ

設立:
1984年
代表者:
代表取締役社長 岩本武司
従業員数:
54名 (サンコーファーマシーグループ)
資本金:
1450万円 (サンコーファーマシーグループ)
売上高:
13億円(サンコーファーマシーグループ)
その他:
▼32期連続の黒字、売上高を伸ばしております
▼3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略
▼患者様と向き合う時間を多く確保するため、最新の機材・システムを積極的に導入しております。
 ●iPadを用いた電歴やPOSレジシステムを採用
 ●県内ではほぼ導入されていない自動水剤機があります。レセコンからのデータ入力で自動で調剤され正確さとスピードともに品質向上をはかっております
 ●自動分割、散薬分包機は施設や外来処方の一包化、印字など、レセコンからのデータ入力で一部自動で調剤されます
 ●服薬指導等の管理、効率、品質向上のため電子薬歴を導入し、在庫管理等のデータをグループ会社店舗間で連携を実施しております
 ●デジタルサイネージを導入しています
 ●ICT専門社員が在籍しております

▼従業員の構成等
 ●各店には事務管理職(正社員&登録販売者)が常駐しており、薬剤師の仕事にしっかり集中できる人員配置になっています
 ●管理栄養士(正社員)も相談薬局で常駐し、食事面のサポートやサービス、商材の提供・販売を行っています


▼キャリア・スキルアップ支援制度
 ●学会・勉強会の参加費用支給制度
 ●奨学金制度:最大10万円/月×2年間(返済義務無し・給付型)
 ●各種研修制度(別枠参照)
 ●全社、店舗、社外単位での勉強会の開催(任意参加)

▼住宅サポート
 ●住宅手当:家賃の最大50%
 ●住宅補助一時金:10万円

▼イベント
 ●社員旅行 :会社全額負担、家族同伴可
 ●社内懇親会費の支給:忘年会 ,新年会,BBQ ,店舗対抗ゲーム大会,歓送迎会,懇親会 他

▼お祝いごと
 ●冠婚葬祭金の支給:結婚祝い、出産祝い、香典、病気見舞 他
 ●従業員誕生日に贈呈:ケーキ券、アイスクリーム券、リゾートトラスト金券等
 ●お子さんがいる従業員に贈呈:クリスマスケーキ等

▼レジャー
 ●年1週間程度の連続休暇
 ●会員制リゾートホテルエクシブ の利用
 ●フラワーアレンジメント 参加費補助

▼表彰・勤続感謝
 ●10年勤続表彰:7日間連続リフレッシュ休暇 または 表彰金贈呈
 ●年度表彰:年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰
 ●功労金制度:10年以上勤続社員

▼育児サポート
 ●育児休業の女性取得率の実績:100%
 ●育児復帰後のサポート:育児短時間勤務、復帰前面談
 ●子ども看護休暇:5日/年
 ●ファミサポ利用料金補助制度:3回/年

▼介護サポート
 ●介護休業 93日/年
 ●介護休暇  5日/年

▼社会保険・その他支給
 ●社会保険 :健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療過誤
 ●社内報配布
 ●白衣配布
 ●休憩用品、飲食物、お菓子など日常品の配布

連絡先

担当部署:
人事部採用担当
電話番号:
0883-53-2375
FAX:
0883-53-2376

採用計画・採用実績

採用計画:
職種:
■薬剤師
■管理栄養士
■総合職(4年制大学の全学部全学科対象)
■メディカルスタッフ(薬局事務)(4年制大学、短大、専門学校、全学部全学科対象)
採用実績等:
2011年から約30名の新卒中途採用
先輩の出身校:
<大学>
徳島大学 、 徳島文理大学 、 四国大学 、 高知県立大学 、 武庫川女子大学 、 神戸学院大学 、 島根大学 、 尾道大学 、 下関市立大学 、 大阪工業大学 、 第一薬科大学 、 昭和薬科大学 、 中京大学
<短大・高専・専門学校>
四国大学短期大学部

企業から一言

企業が求める人物像:
●「地域の皆さんに笑顔で生活していただきたい」  という気持ちを、自分の原動力にできるひと。 ●誠実さと思いやり、ホスピタリティの精神を持っているひと。 ●地域社会の健康を支え、 感謝されることにやりがいを感じる人 「元気をもらって頑張れる」という人 そんな人たちと一緒に、 未来を切り拓いていきたいと思っています。
採用担当者先輩からのメッセージ:
■薬剤師
まずは調剤薬局で薬剤師として調剤・服薬指導等を経験します。
充実した研修制度(別途参照)と、ICT専任社員も在籍する効率的で質の高いサービスが行えます。
その後適性や本人の意向に応じて管理薬剤師、特定の専門性を極めるエキスパート。店舗マネジメント、複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。DI、人事、経営企画など本部管轄で行う本部マネージャーなど、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

■管理栄養士
まずは調剤薬局で管理栄養士として販売、栄養指導、食事相談、イベント企画や講演会開催等を経験します。その後適性や本人の意向に応じて、管理栄養士リーダー。特定の専門性を極めるエキスパート。店舗マネジメント、複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。商品企画、サービス開発部など全社のプロジェクトに携わる本部マネージャーなど、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

■総合職
企画、販促、運営、管理業務等を経験します。
その後適性や本人の意向に応じて、リーダー職。特定の専門性を極めるエキスパート。複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。経営企画、マーケティング、人事など全社のプロジェクトに携わる本部マネージャーなど、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

■メディカルスタッフ(薬局事務)
店舗での薬局事務、販売業務に携わります。
受付・初回質問票・レセプト事務処理・OTCの販売・在庫管理・POP作成などを通して店舗を支え、地域の医療に貢献していきます。

当社は、社会や患者様に対して自分らしい関わり方ができる環境が整っており、調剤薬局での業務をベースに、企画、広報、マーケティングなど様々なことにチャレンジできます。入社後本人の希望をヒアリングし、適性と意向を考慮して配属を決めています。適性や努力によって、会社経営に携わることもできます。

ひとりひとり個性がある人たちが集まることで、サンコーファーマシーが成長し続けられると考えています。自ずと芽生えた意識を尊重し、やりたいことに取り組んでほしい。それがひいては会社の成長につながると信じています。

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