UIJターン求人

製造職

仕事の内容

各種木工機械を操作する生産業務ならびに担当機械の保守点検 　・扉表面材の貼り込み作業 　・扉への金物部品（蝶番、引手など）の取付作業 　・扉など製品の梱包作業 　・NC加工機を利用した加工作業　など

募集概要

職種

Ｈ生産工程の職業

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

採用予定人数

3

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策の内容

喫煙室設置

勤務時間

8：30～17：30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

高校

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用あり65歳まで）

必要な資格・経験等

製造業での作業経験

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：173,000～250,000円 通勤手当：最高14,200円/月

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当など

賞与

年2回（7月・12月） 年平均4.0か月 ※2022年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間108日）

年間休日数

108日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上げ制度、各種社会保険 クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度 資格手当支給（建築士、建築施工管理技士、情報処理技術者など） 建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携

昇給等

年1回（4月）　全社平均5.9% ※2023年度実績

特記事項

生産技術職

仕事の内容

室内ドア・内装部材の生産ライン構築・保守業務 　・生産設備導入による省力化など生産ライン設計 　・生産設備の改善、保守業務 　・治工具の開発、保守 　・工程分析による作業改善業務 　・品質管理業務　など

募集概要

職種

Ｈ生産工程の職業

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

採用予定人数

1

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策の内容

喫煙室設置

勤務時間

8:30～17：30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

高専

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用あり65歳まで）

必要な資格・経験等

自動車、弱電機器メーカーなどで生産技術管理の経験者 または、メーカー勤務経験者、品質管理業務経験者

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：187,000～320,000円 通勤手当：最高14,200円/月

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年2回（7月・12月） 　年平均4.0か月 ※2023年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間108日）

年間休日数

108日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上げ制度、各種社会保険 クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度 資格手当支給（建築士、建築施工管理技士、情報処理技術者など） 建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携

昇給等

年1回（4月）　全社平均5.9% ※2023年度実績

特記事項

商品開発職

仕事の内容

室内ドアなど、木製内装建具の新商品開発業務 　・室内ドアの新商品開発（意匠、機能、工法など） 　・各種試験の実施（環境、品質など） 　・CGを使ったカタログ、プレゼン資料の作成　など

募集概要

職種

Ｂ専門・技術的職業

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

採用予定人数

1

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

勤務時間

8:30～17：30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

専修学校

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用有65歳まで）

必要な資格・経験等

メーカーでの新商品開発、試験、品質管理の経験 Adobe PhotoShop、Illustratorの利用経験

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：171,000～320,000円 通勤手当：最高14,200円/月

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年2回（7月・12月） 　年平均4.0か月 ※2020年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間105日）

年間休日数

105日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上げ制度、各種社会保険 クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度 資格手当支給（建築士、建築施工管理技士、情報処理技術者など） 建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携

昇給等

年1回（4月）　全社平均2.5% ※2020年度実績

特記事項

資材調達職

仕事の内容

木製内装建具の部材の調達および在庫管理 　・各材料メーカーとの取引管理（品質、コスト、納期） 　・購入部材の在庫管理 　・海外貿易業務　など

募集概要

職種

Ｃ事務的職業

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

採用予定人数

1

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

勤務時間

8:30～17：30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

高専

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用有65歳前）

必要な資格・経験等

メーカーでの購買業務経験または、海外貿易業務の経験

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：171,000～320,000円 通勤手当：最高14,200円/月

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年2回（7月・12月） 　年平均4.0か月 ※2020年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間105日）

年間休日数

105日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上げ制度、各種社会保険 クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度 資格手当支給（建築士、建築施工管理技士、情報処理技術者など） 建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携

昇給等

年1回（4月）　全社平均2.5% ※2020年度実績

特記事項

設計職

仕事の内容

■施工図面をもとにした、自社CADシステムを使用した作図作業 ■AutoCADまたはVectorWorksを利用した図面の作成および修正作業 ■営業への図面情報の確認作業

募集概要

職種

Ｈ生産工程の職業

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

採用予定人数

2

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

勤務時間

8:30～17：30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

専修学校

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用有65歳まで）

必要な資格・経験等

■設計業務経験3年以上（または同レベルの方） ■2級建築士以上の資格（または同レベルの知識保有者） ■設計・施工図面を理解できる方 ■しっかりと確認しながらミスなく作業を進められる方

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：171,000～300,000円 通勤手当：最高14,200円/月

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年2回（7月・12月） 　年平均4.0か月 ※2020年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間105日）

年間休日数

105日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上げ制度、各種社会保険 クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度 資格手当支給（建築士、建築施工管理技士、情報処理技術者など） 建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携

昇給等

年1回（4月）　全社平均2.5% ※2020年度実績

特記事項

総合職

仕事の内容

■経理（経理、財務、有価証券報告書作成、開示業務等） ■総務（総務、人事、庶務等）

募集概要

職種

Ｃ事務的職業

雇用形態

正社員（試用期間３か月）

採用予定人数

2

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策の内容

喫煙室設置

勤務時間

8:30～17:30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

あり

最終学歴

大学

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用有65歳まで）

必要な資格・経験等

■必要な資格は特に無いが、公認会計士、税理士、社会保険労務士資格保有者優遇。 ■コミュニケーション能力重視

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：215,000～350,000円　通勤手当：最高14,200円

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年２回（7月、12月）　年平均4.0か月※2022年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間108日）

年間休日数

108日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上制度、各種社会保険、クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度、資格手当支給（衛生管理者、情報処理技術者など）

昇給等

年1回（4月）　全社平均5.9％※2023年度実績

特記事項

事務職（経理）

仕事の内容

■経理事務（仕訳入力、支払請求管理、他経理業務全般）

募集概要

職種

Ｃ事務的職業

雇用形態

正社員（試用期間３か月）

採用予定人数

1

就業場所

小松島市

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策の内容

喫煙室設置

勤務時間

8:30～17:30 (休憩60分)

時間外

あり

転勤の可能性

なし

最終学歴

大学

年齢制限

年齢制限無し

定年

60歳（再雇用有65歳まで）

必要な資格・経験等

【歓迎項⽬】 ◎⽇商簿記2級程度の知識をお持ちの⽅ ◎金融業界経験者 ■コミュニケーション能力重視

再雇用

あり

再雇用年齢上限

65歳

待遇

給与

基本給：178,000～300,000円　通勤手当：最高14,200円

諸手当

家族手当、技術手当、役付手当

賞与

年２回（7月、12月）　年平均4.0か月※2022年度実績

休日休暇

日曜日、祝日、特定休日（年間108日）

年間休日数

108日

福利厚生

退職金制度、社員持株制度、住宅借上制度、各種社会保険、クラブ同好会、リゾートクラブ利用制度、資格手当支給（衛生管理者、情報処理技術者など）

昇給等

年1回（4月）　全社平均5.9％※2023年度実績

特記事項