UIJターン求人
建築技術者【移住支援金対象】
仕事の内容
職種業務関連実務
民間の病院やマンション、オフィスビルなどを手掛けており、まずは現場で所長のもと、仕事の流れを学びます。
建築現場では28業種以上の人たちが出入りしており、その人たちに対して当社の定めるクオリティ、工程日数で動いてもらわなければなりません。人間関係の構築も不可欠です。
また、クライアントへの提案や説明なども行います。建築はサービス業に近いところがあります。お客様の一歩先を読んで提案することが大切です。ひとつの現場が終わり、最後にお客様に笑顔で引き渡しができたとき、大きな達成感を得ることができるでしょう。
募集概要
- 職種
- B専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 3
- 就業場所
- 美馬市
- 受動喫煙対策
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (休憩時間60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 60歳(再雇用制度あり 67歳まで)
- 必要な資格・経験等
- ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 67歳
待遇
- 給与
- 月給 200,000円~400,000円
- 諸手当
- 通勤手当他 当社規定による
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 日、祝日、第2、4、5土曜日他指定日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇あり
- 年間休日数
- 日
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・介護保険 ・企業年金基金 ・退職金共済 ・育児休暇 ・介護休暇
- 昇給等
- 年1回
- 特記事項
- 【移住支援金対象企業(求人)】
土木技術者【移住支援金対象】
仕事の内容
職種業務関連実務
河川の堤防、橋梁、トンネル工事などの現場作業において仕事の流れを学びます。どんな現場もこなせる技術者に成長して頂くため、さまざまな現場を経験してもらいます。
将来的には現場のリーダーとなって、人・物・金・品質・時間などの管理のほか、近隣折衝やクライアントとの交渉など業務は多岐にわたります。これからは新設よりもメンテナンスなどの業務が増えてくるでしょう。それには特殊な技能が必要になってくるので、人材を育て都市部への進出も考えています。土木は製造業に近いところがあります。材料、人材、工期などを細かく設定し、計画的に遂行します。
募集概要
- 職種
- B専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 3
- 就業場所
- 美馬市
- 受動喫煙対策
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (休憩時間60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 60歳(再雇用制度あり 67歳まで)
- 必要な資格・経験等
- ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定不可)
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 67歳
待遇
- 給与
- 月給 200,000円~400,000円
- 諸手当
- 通勤手当他 当社規定による
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 日、祝日、第2、4、5土曜日他指定日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇あり
- 年間休日数
- 日
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・介護保険 ・企業年金基金 ・退職金共済 ・育児休暇 ・介護休暇
- 昇給等
- 年1回
- 特記事項
- 【移住支援金対象企業(求人)】
現場作業員【移住支援金対象】
仕事の内容
現場管理者のもと、土木・建築・舗装工事現場での作業を行っていただきます。
主に徳島県内での就業ですが、現場によっては県外での就業もあります。可能かどうか、事前にお伺いしますので安心してください。
(詳しくは面接時にお伝えいたします)
募集概要
- 職種
- J建設・採掘の職業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 3
- 就業場所
- 美馬市
- 受動喫煙対策
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 60歳(再雇用制度あり 67歳まで)
- 必要な資格・経験等
- ・普通自動車免許(AT限定不可) ※土木・建築関係の資格、大型特殊免許をお持ちの方は優遇します。 ※多能工経験者は優遇します。
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 67歳
待遇
- 給与
- 日給月給制 240,000円~288,000円 (最低日給10,000円×出勤日数)
- 諸手当
- 通勤手当他 当社規定による
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 日、祝日、第2、4、5土曜日他指定日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇あり
- 年間休日数
- 日
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・介護保険・企業年金基金・退職金共済・育児休暇・介護休暇
- 昇給等
- 年1回
- 特記事項
- 【移住支援金対象企業(求人)】