UIJターン求人

地質調査技師【移住支援金対象】

仕事の内容

地質調査業務全般 受注業務に対して、地質調査技術者として現場管理、データ管理、分析、報告書作成などの工程を経て成果納品までをお任せしたい。

募集概要

職種
B専門・技術的職業
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
採用予定人数
2
就業場所
徳島市
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
勤務時間
8:30~17:30(休憩12~13時)
時間外
あり
転勤の可能性
なし
最終学歴
高校
年齢制限
年齢制限有り 35歳未満
定年
60歳(65歳まで再雇用制度あり)
必要な資格・経験等
普通自動車免許(AT限定可)
再雇用
あり
再雇用年齢上限
65歳

待遇

給与
基本給:189,600円~247,200円 役職手当  職務手当:4,000円~60,000円  管理職手当:3,000円~60,000円 家族手当:12,8000~ 通勤手当:3,300円~31,600円
諸手当
資格手当、住居手当、時間外手当
賞与
年2回(7月、12月)+決算(5月)
休日休暇
年間休日:120日以上 土日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔、産休、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
年間休日数
120日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上乗保険)、中小企業退職金制度、再雇用制度。 健康診断及びインフルエンザ予防接種の会社負担。 資格取得支援。
昇給等
年1回(4月)
特記事項
【移住支援金対象企業(求人)】 転勤はありませんが数日間の県外出張はあります。 まずはご連絡をお待ちしております。

地質調査技師(ボーリングオペレーター)【移住支援金対象】

仕事の内容

機械ボーリングマシンオペレーター 地質調査技術者としてボーリングマシンを操り、地中のデータを採取していただきます。

募集概要

職種
B専門・技術的職業
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
採用予定人数
2
就業場所
徳島市
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
勤務時間
8:30~17:30(休憩12~13時)
時間外
あり
転勤の可能性
なし
最終学歴
高校
年齢制限
年齢制限有り 35歳未満
定年
60歳(65歳まで再雇用制度あり)
必要な資格・経験等
普通自動車免許(AT限定可)
再雇用
あり
再雇用年齢上限
65歳

待遇

給与
基本給:189,600円~247,200円 役職手当  職務手当:4,000円~60,000円  管理職手当:3,000円~60,000円 家族手当:12,8000~ 通勤手当:3,300円~31,600円
諸手当
資格手当、住居手当、時間外手当
賞与
年2回(7月、12月)+決算(5月)
休日休暇
年間休日:120日以上 土日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔、産休、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
年間休日数
120日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上乗保険)、中小企業退職金制度、再雇用制度。 健康診断及びインフルエンザ予防接種の会社負担。 資格取得支援。
昇給等
年1回(4月)
特記事項
【移住支援金対象企業(求人)】 転勤はありません。 現場によっては朝早く出発する場合があります。(時間外手当支給) 現場によっては数日間の県外出張はあります。(出張手当支給) まずはご連絡をお待ちしております。

営業【移住支援金対象】

仕事の内容

地質調査、測量調査に係る営業全般についてお任せしたい。 発注者(クライアント)は官公庁、民間(ゼネコン、同業他社)で、技術提案、折衝、積算、入札、契約などを担当していただきます。 販売とは少し違う職種です。必ずしも過去の営業経験を求めるものではありません。

募集概要

職種
D販売の職業
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
採用予定人数
1
就業場所
徳島市
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
勤務時間
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
時間外
あり
転勤の可能性
なし
最終学歴
大学
年齢制限
年齢制限有り 35歳未満
定年
60歳(65歳まで再雇用制度あり)
必要な資格・経験等
普通自動車免許(AT限定可)
再雇用
あり
再雇用年齢上限
65歳

待遇

給与
基本給:189,600円~247,200円 役職手当  職務手当:4,000円~60,000円  管理職手当:3,000円~60,000円 家族手当:12,8000~ 通勤手当:3,300円~31,600円
諸手当
資格手当、住居手当、時間外手当
賞与
年2回(7月、12月)+決算(5月)
休日休暇
年間休日:120日以上、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔、産休、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
年間休日数
120日
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上乗保険)、中小企業退職金制度、再雇用制度。 健康診断及びインフルエンザ予防接種の会社負担。 資格取得支援。
昇給等
年1回(4月)
特記事項
【移住支援金対象企業(求人)】 まずはご連絡をお待ちしております。