UIJターン求人
ソフトウェアエンジニア【移住支援金対象】
仕事の内容
自社開発の DRM / IRM サービスの設計・開発・運用・保守、PC 向け・モバイル向けアプリケーションのリスク診断、各種サービス・アプリケーションの受託開発
※上記は当社の業務分野を分類したものですが、エンジニアを職種分類したものではありません。これらの分野の全てに関わるエンジニアもいれば、比較的狭い分野で自身の強みを活かした貢献を指向するエンジニアもいます。
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 1
- 就業場所
- 徳島市・美波町
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間、コアタイム：月1回の全社定例会および週1回の定例報告会の時間帯のみ）
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- あり
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 65歳定年制（再雇用あり）
- 必要な資格・経験等
- 以下のいずれかのスキル・経験（業務経験は必須ではありません） ・C++ による Windows デスクトップアプリケーションの開発経験 ・Java または Kotlin による Android アプリケーションの開発経験 ・Objective-C または Swift による iOS / macOS アプリケーションの開発経験 ・Java や Python と RDBMS によるサーバーサイドアプリケーションの開発・運用経験 ・JavaScript によるアプリケーションの開発・運用経験 ・サイバーセキュリティに関する知識およびサイバーセキュリティ製品の利用経験
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 68歳
待遇
- 給与
- 月給25万円～（※経験・能力等に応じて決定いたします）
- 諸手当
- 固定残業手当（月20時間分）、通勤手当、住宅手当など
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、社長賞（年1回）、Engineer Award（年2回）、健康診断費用補助、駐車場代補助（徳島オフィスのみ）、在宅勤務制度（一定の要件があります）、フリーオフィス制度（社員自身が季節ごとに勤務地を選べます）
- 昇給等
- 年2回
- 特記事項
- 【移住支援金対象企業(求人)】 転勤に関しては、可能な限り個人の希望を尊重しています。
セキュリティエンジニア【移住支援金対象】
仕事の内容
PC 向け・モバイル向けアプリケーションのリスク診断、サイバーセキュリティ診断、セキュリティエンジニアの育成
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 1
- 就業場所
- 徳島市・美波町
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間、コアタイム：月1回の全社定例会および週1回の定例報告会の時間帯のみ）
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- あり
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 65歳定年制（再雇用あり）
- 必要な資格・経験等
- サイバーセキュリティに関する知識またはサイバーセキュリティ製品の利用経験（業務経験は必須ではありません）
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 68歳
待遇
- 給与
- 月給25万円～（※経験・能力等に応じて決定いたします）
- 諸手当
- 固定残業手当（月20時間分）、通勤手当、住宅手当など
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、社長賞（年1回）、Engineer Award（年2回）、健康診断費用補助、駐車場代補助（徳島オフィスのみ）、在宅勤務制度（一定の要件があります）、フリーオフィス制度（社員自身が季節ごとに勤務地を選べます）
- 昇給等
- 年2回
- 特記事項
- 【移住支援金対象企業(求人)】 転勤に関しては、可能な限り個人の希望を尊重しています。