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ジョブナビとくしま メールマガジン 第2号 (2016/7/5配信)
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皆様、こんにちわ。
そして、はじめましての方も、こんにちわ。
6月の徳島県内は気温は高くないものの、毎日にように雨とジメジメとした
湿気のある日が続きましたが、7月に入ってからは毎日のように日中は暑く、
そして寝苦しい日々が続いております。
今年の夏は猛暑になると言われていますので、皆様、熱中症にならないように、
体調管理には気をつけてくださいね。
-+-+-+-+-+ 目次 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-++-+-+
1 平成28年度徳島県職員等採用試験について
2 セミナー・インターンシップのご案内
3 徳島県内に就職する人の奨学金返還支援制度
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1 平成28年度徳島県職員等採用試験について
徳島県職員等採用試験(短期大学卒業程度、高等学校卒業程度)、警察官B
採用試験及び身体障がい者を対象とした徳島県職員等採用選考考査が実施
されます。(受付期間は、平成28年8月4日(木)からです。)
お問い合わせ先:徳島県人事委員会
(1) 徳島県職員・市町村立小・中学校職員採用試験(短大卒程度・高卒程度)
受験資格:(短大卒業程度)
①[総合土木] 平成4年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた者
(学校教育法による大学(短大を除く。)を卒業した者又は平成29年3月31日
までに卒業見込みの者を除く。)
②[診療放射線技師] 昭和62年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた者
(診療放射線技師の免許を有する者又は平成29年6月30日までに当該免許を
取得する見込みの者を除く。)
受験資格:(高校卒業程度)
②[一般事務・学校事務・警察事務・林業]
平成7年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた者
(学校教育法による大学(短大を除く。)を卒業した者又は平成29年3月31日
までに卒業見込みの者を除く。)
(2) 身体障がい者を対象とした徳島県職員等採用試験
受験資格:次の①から③のすべての受験資格を満たす者。
①昭和55年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた者
②身体障害者福祉法第15条に定める身体障害者手帳の交付を受け、その障がいの
程度が1級から6級までの者(平成28年9月25日までに交付される見込みの者を含む。)
③自力による通勤(家族等による送迎を含む。)が可能で、かつ、介護者なしに原則
1日(7時間45分)、週5日間、計38時間45分の職務の遂行が可能な者
(3) 警察官B(男性・女性)採用試験
受験資格:昭和61年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた者
(学校教育法による大学(短大を除く。)を卒業した者又は平成29年3月31日までに
卒業見込みの者、もしくは本年7月実施の警察官A採用試験を受験した者を除く。)
(1)(2)(3)について、詳しくは、http://www.pref.tokushima.jp/saiyou/
(4) 徳島県病院局職員採用試験(①看護師・②助産師)
受験資格:
①[看護師] 昭和55年4月2日以降に生まれた者で、看護師の免許を有する者
又は平成29年5月31日までに当該免許を取得する見込みの者
②[助産師] 昭和55年4月2日以降に生まれた者で、助産師の免許を有する者
又は平成29年5月31日までに当該免許を取得する見込みの者
http://www.pref.tokushima.jp/byouinkyoku/job_offer/examination.html
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2 セミナー・インターンシップのご案内
★☆「就職力アップセミナー」★☆ 参加無料
就活のためのノウハウを学んでスキルアップしましょう!
日 時:7月20日(水)13:00~16:00 、8月 3日(水)13:00~16:00
場 所:徳島駅クレメントプラザ5F(徳島市)
内 容:模擬面接、ビジネスマナーなど
https://jobnavi-tokushima.jp/docs/54.html
★☆「就活のための労働法セミナー」★☆ 参加無料
これから働く人に必要となる労働法制の基礎知識周知セミナーです。
日 時:7月15日(金)14:00~16:00
場 所:徳島市沖浜東2丁目16番地 ふれあい健康館
https://jobnavi-tokushima.jp/docs/419.html
◇上勝町のインターンシップ◇
上勝町内の「しごと」を体験する研修生を募集しています。
①産業別インターンシップ(農業・林業・商工業コース) 期間:各5日間
参加費:無料(ただし、保険料、交通費、研修中の食費は自己負担。)
②いろどりインターンシップ 期間:7日間ほか
参加費:30,000円(交通費、研修中の食事も自己負担。)
◇ジョブナビとくしま掲載のインターンシップ情報◇
徳島県内の企業のインターンシップ情報を掲載しています。
https://jobnavi-tokushima.jp/internship/
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3 徳島県内に就職する人の奨学金返還支援制度
徳島県では、本県産業を担う人材確保を目的として、「大学、大学院、高等
専門学校」を卒業後、「県内事業所(公務員を除く)で一定期間就業」した
場合に、奨学金の返還を支援する制度の助成候補者を募集しています。
詳しくは、http://www.pref.tokushima.jp/docs/2016062000061/
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<編集後記>
ここまでお読みいただきありがとうございました。
ジョブナビとくしまサイトがリニューアルオープンして、約2か月が経過しました。
今後も皆様のお役に立てるよう、情報発信をしていきたいと思っております。
最後に、昨年度、徳島労働局等が集計した「若年者就職マッチングフェア」での
参加企業へのアンケート結果を少しだけご紹介させていただきます。
問:面接でどのような質問をしましたか?
答: 1位 志望動機 2位 入社後どんなことがしたいか 3位 長所・短所
問:採用選考時に重視する項目は?
答: 1位 意欲 2位 コミュニケーション能力 3位 協調性
という結果になっています。
大手民間企業などの調査結果では、採用時に重視するのは、「コミュニケーション
能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」が上位を占めていますが、
他にも、「人柄」「熱意」「可能性」「適正」という意見もありました。
特に最終面接では、「自社に合うかどうかの価値観」が重要視されているようです。
企業研究の際には、企業の社風、コーポレートカルチャーなども研究しておいた方が
良さそうですね。
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次号は、8月2日にお届けする予定です。
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