徳島県企業データベース
株式会社マネジメント・スタッフ（税理士法人アクシス）
税務・会計担当者（お客様担当者）【移住支援金対象】
仕事の内容
【１】会計事務所としての基本業務を行っていただきます。
① 月次報告書作成
② 決算業務
③ 税務申告
④ 年末調整
⑤ 確定申告
⑥ 給与計算
⑦ お客様からのご相談対応 など
※ 未経験の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
【２】上記の基本業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様の専任の担当者として、ご活躍いただきます。例えば、お客様を定期訪問し、正しく記帳処理が行われているか帳簿のチェックを行い、経営全般に関するご相談にのっていただくことなどがあります。
訪問先は、サービス業や製造業、社会福祉法人、公益法人など、多種多様な業種・業界の会社です。
【３】スキルや習熟度に応じて、下記のような付加価値の高い専門サービスに携わっていただくことも可能です。
※ ご本人の希望を尊重いたします。希望しない場合は、上記１と２に特化いただくことも可能です。
① 総務・経理業務の代行
② 相続対策
③ M&A、事業承継対策
④ 資金調達支援
⑤ 労務相談
⑥ 経営コンサルティング
① 月次報告書作成
② 決算業務
③ 税務申告
④ 年末調整
⑤ 確定申告
⑥ 給与計算
⑦ お客様からのご相談対応 など
※ 未経験の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
【２】上記の基本業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様の専任の担当者として、ご活躍いただきます。例えば、お客様を定期訪問し、正しく記帳処理が行われているか帳簿のチェックを行い、経営全般に関するご相談にのっていただくことなどがあります。
訪問先は、サービス業や製造業、社会福祉法人、公益法人など、多種多様な業種・業界の会社です。
【３】スキルや習熟度に応じて、下記のような付加価値の高い専門サービスに携わっていただくことも可能です。
※ ご本人の希望を尊重いたします。希望しない場合は、上記１と２に特化いただくことも可能です。
① 総務・経理業務の代行
② 相続対策
③ M&A、事業承継対策
④ 資金調達支援
⑤ 労務相談
⑥ 経営コンサルティング
| 職種 | Ｂ専門・技術的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 3人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 40歳くらいまで (省令3号イ)(有資格者・専門家は年齢不問） |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇普通自動車免許（AT可） ※必須ではありませんが、次の資格をお持ちの方は優遇いたします。 • 日商簿記２級 • 税理士（科目合格者含む） • 社会保険労務士 • 行政書士 • 公認会計士 |
| 給与 | 月給制 180,000円 ～ 1,000,000円 （経験・資格等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ◆確定拠出年金制度あり ◆退職金制度あり（勤続５年以上） ◆育児休業取得実績あり（取得者全員、原職に復帰しています） ◆社員旅行（不定期かつ希望者のみ）、繁忙期後の打ち上げなど、社員同士が交流できる場もあります。 ◆20歳代の若手から60歳代のベテランまでバランスよく社員が構成されていて、どなたでも働きやすい雰囲気の職場です。 |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 【未経験の方、大歓迎です。】 ●他業種での経験はあなただけが持つ強みです。 ●現社員の半数以上が、他業種からの転身で、ご活躍いただいています。 ●経験がないから自信が無いという方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ●簿記や税務の知識は、入社後に学んでいただけます。 【次の経験がある方は特に優遇いたします。】 ⓵金融機関出身の方 ②法人営業の経験がある方 ③マネジメント経験がある方 ④会計事務所に勤務された経験がある方 |
社内システムエンジニア、ネットワーク技術者、IT技術者【移住支援金対象】
仕事の内容
エンジニア系のスキル・経験を活かし、会計事務所のデジタルトランスフォーメーション化を自らが中心となって推進してくれる方を募集しています。
現在約90名の規模感で、県内トップレベルにある法人ですが、今後20年間でグループ全体で1,000人規模をめざしています。
その過程では、クラウドシステムの最大限の活用、DX化等が必須のテーマであり、ご自身の経験とスキルを活かし、バックオフィス全体のシステムを作り上げていく先導者となっていただける方を熱く希望しています。
【想定される業務内容】
・RPAの活用
・クラウドシステムを最大限に活用するための施策検討と導入実行
・新サービスの導入、既存サービスのレベルアップ
・ペーパーレス化の推進
・事務所内のITサポート全般 など
※ 地方企業の経営者の伴走者として、まずは自社がITの活用に関して最先端になることが必要だと考えています。
社内のシステム構築について、企画から実行まで、幅広くお願いしたいと思っております。
自社の改革で得た知見を、地方中小企業へのコンサルティングにも活かしたいと思っております。
※ IT部門のプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただける職場環境です。
現在約90名の規模感で、県内トップレベルにある法人ですが、今後20年間でグループ全体で1,000人規模をめざしています。
その過程では、クラウドシステムの最大限の活用、DX化等が必須のテーマであり、ご自身の経験とスキルを活かし、バックオフィス全体のシステムを作り上げていく先導者となっていただける方を熱く希望しています。
【想定される業務内容】
・RPAの活用
・クラウドシステムを最大限に活用するための施策検討と導入実行
・新サービスの導入、既存サービスのレベルアップ
・ペーパーレス化の推進
・事務所内のITサポート全般 など
※ 地方企業の経営者の伴走者として、まずは自社がITの活用に関して最先端になることが必要だと考えています。
社内のシステム構築について、企画から実行まで、幅広くお願いしたいと思っております。
自社の改革で得た知見を、地方中小企業へのコンサルティングにも活かしたいと思っております。
※ IT部門のプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただける職場環境です。
| 職種 | Ｂ専門・技術的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇普通自動車免許（AT可） 〇必須ではありませんが、マネジメント経験のある方は歓迎します。 |
| 給与 | 月給制 250,000円 ～ 1,000,000円 （経験等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ①原則、賞与年２回・昇給年１回 ②確定拠出年金制度あり ③退職金制度あり（勤続５年以上） ④勤務時間内での教育研修に力を入れています。随時開催の勉強会、新入社員が安心して働けるコーチ制度など取り入れ、スキルアップを支援する環境を整えています。 ⑤税理士の科目合格や社労士、FPなど、資格取得の祝金制度があります。 ⑥未経験からスペシャリストに成長できる職場です。 ⑦育児休業取得者も多く、取得者全員、原職に復帰しています。 ⑧社員旅行を行っています。最近では、南紀白浜、台湾、香港などに行きました。※現在は自粛中です。 ⑨繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、ご家庭を優先いただくことでも全く問題ありません。※現在は自粛中です。 ⑩本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめる、オフィスコーヒーの機械を設置しています。 ⑪事務所の前はコンビニで、とても便利です。 ⑫電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑬20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。どの年代の方でも働きやすい職場です。 20代 10名、30代 22名、40代 28名、50代 12名、60代 6名 ※2021年8月27日現在 ⑭ホームページに写真入りで社員インタビューなど掲載しておりますのでぜひご覧ください。 https://m-staff.com/recruit/ |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 |
総務業務【移住支援金対象】
仕事の内容
会計事務所における総務業務を幅広く行っていただきます。
現在急成長中の当社において、総務はまさにイノベーションの鍵を握る部門です。
一般的な総務事務に留まらず、業務改革やDX化、働き方改革を含めた働きやすい職場づくりなど、様々な社内プロジェクトを推進する役割にチャレンジする場があります。
仕事を通じて、会社の成長に寄与し、なおかつご自身のスキルアップにもつながる職場です。
熱意とロマンをもって総務業務に臨んでくれる方をお待ちしています。
※未経験の方でも、基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
現在急成長中の当社において、総務はまさにイノベーションの鍵を握る部門です。
一般的な総務事務に留まらず、業務改革やDX化、働き方改革を含めた働きやすい職場づくりなど、様々な社内プロジェクトを推進する役割にチャレンジする場があります。
仕事を通じて、会社の成長に寄与し、なおかつご自身のスキルアップにもつながる職場です。
熱意とロマンをもって総務業務に臨んでくれる方をお待ちしています。
※未経験の方でも、基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
| 職種 | Ｃ事務的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇普通自動車免許（AT可） 〇下記の方は歓迎します。（必須ではありません） ・総務・経理業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ・財務・法務知識豊富な方 ・PC操作、ビジネスツール得意な方 ・Web関係の知識豊富な方 |
| 給与 | 月給制 180,000円 ～ 400,000円 （経験等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ①原則、賞与年２回・昇給年１回 ②確定拠出年金制度あり ③退職金制度あり（勤続５年以上） ④勤務時間内での教育研修に力を入れています。随時開催の勉強会、新入社員が安心して働けるコーチ制度など取り入れ、スキルアップを支援する環境を整えています。 ⑤税理士の科目合格や社労士、FPなど、資格取得の祝金制度があります。 ⑥未経験からスペシャリストに成長できる職場です。 ⑦育児休業取得者も多く、取得者全員、原職に復帰しています。 ⑧社員旅行を行っています。最近では、南紀白浜、台湾、香港などに行きました。※現在は自粛中です。 ⑨繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、ご家庭を優先いただくことでも全く問題ありません。※現在は自粛中です。 ⑩本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめる、オフィスコーヒーの機械を設置しています。 ⑪事務所の前はコンビニで、とても便利です。 ⑫電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑬20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。どの年代の方でも働きやすい職場です。 20代 10名、30代 22名、40代 28名、50代 12名、60代 6名 ※2021年8月27日現在 ⑭ホームページに写真入りで社員インタビューなど掲載しておりますのでぜひご覧ください。 https://m-staff.com/recruit/ |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 |
税理士【移住支援金対象】
仕事の内容
税理士および科目合格者の方を募集しています。
１．社員を増員し、急成長中の法人です。税理士であれば、各支店の支店長やグループの幹部というポストもあり得ます。
【具体的な業務内容】
・申告書作成、チェック
・法人決算・個人決算業務
・月次データ入力・チェック
・月次監査
・社内研修、社外でのセミナー講師
・各種コンサル業務（経験・希望により）など
２．税務・会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M&A等を扱う専門家が多数在籍しています。
協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。
興味があれば、希望により異動も可能です。
３．LINEや動画コンテンツを使い会社全体でお客様と繋がり情報発信を行う、毎月の提案キャンペーンとして幹部陣が企画し全員で提案活動を行う等、お客様への提案・情報提供が豊富な法人です。
お客様満足度も高く、紹介により顧問先が急増中です。
価値ある情報を提供する事務所の税理士として活躍いただくことで、ご自身の市場価値を高めていただきやすい環境です。
４．自己裁量による在宅勤務や時間単位の年次有給休暇、教育訓練休暇などを取り入れ、働きやすい職場環境も整備しています。
１．社員を増員し、急成長中の法人です。税理士であれば、各支店の支店長やグループの幹部というポストもあり得ます。
【具体的な業務内容】
・申告書作成、チェック
・法人決算・個人決算業務
・月次データ入力・チェック
・月次監査
・社内研修、社外でのセミナー講師
・各種コンサル業務（経験・希望により）など
２．税務・会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M&A等を扱う専門家が多数在籍しています。
協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。
興味があれば、希望により異動も可能です。
３．LINEや動画コンテンツを使い会社全体でお客様と繋がり情報発信を行う、毎月の提案キャンペーンとして幹部陣が企画し全員で提案活動を行う等、お客様への提案・情報提供が豊富な法人です。
お客様満足度も高く、紹介により顧問先が急増中です。
価値ある情報を提供する事務所の税理士として活躍いただくことで、ご自身の市場価値を高めていただきやすい環境です。
４．自己裁量による在宅勤務や時間単位の年次有給休暇、教育訓練休暇などを取り入れ、働きやすい職場環境も整備しています。
| 職種 | Ｂ専門・技術的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇税理士資格（科目合格者を含みます） 〇普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 月給制 250,000円 ～ 600,000円 （経験等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ①原則、賞与年２回・昇給年１回 ②確定拠出年金制度あり ③退職金制度あり（勤続５年以上） ④勤務時間内での教育研修に力を入れています。随時開催の勉強会、新入社員が安心して働けるコーチ制度など取り入れ、スキルアップを支援する環境を整えています。 ⑤税理士の科目合格や社労士、FPなど、資格取得の祝金制度があります。 ⑥未経験からスペシャリストに成長できる職場です。 ⑦育児休業取得者も多く、取得者全員、原職に復帰しています。 ⑧社員旅行を行っています。最近では、南紀白浜、台湾、香港などに行きました。※現在は自粛中です。 ⑨繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、ご家庭を優先いただくことでも全く問題ありません。※現在は自粛中です。 ⑩本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめる、オフィスコーヒーの機械を設置しています。 ⑪事務所の前はコンビニで、とても便利です。 ⑫電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑬20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。どの年代の方でも働きやすい職場です。 20代 10名、30代 22名、40代 28名、50代 12名、60代 6名 ※2021年8月27日現在 ⑭ホームページに写真入りで社員インタビューなど掲載しておりますのでぜひご覧ください。 https://m-staff.com/recruit/ |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 |
経営・財務コンサルタント【移住支援金対象】
仕事の内容
経営・財務コンサルティングとは、伴走型の実行支援サービスです。
実行力に課題を有するお客様の社長に詳細なヒアリングを実施し、将来像や現状を整理、課題を特定してアクションプランを策定します。
また、会計事務所の強みを生かし、“アクションプランと結びついた”数値シミュレーションを行い、「数字と行動の計画」を策定します。
更に計画を立てて終わりではなく、毎月のミーティングを実施し、“伴走型”で実行を支援していくサービスです。
なお、先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。
※コンサルティング業務を通じ、ロジカルシンキングや経営に対する考え方が身に付き、経営人材としての市場価値が高まります。
※未経験でも丁寧に教えますので、チャレンジ可能な環境です。
実行力に課題を有するお客様の社長に詳細なヒアリングを実施し、将来像や現状を整理、課題を特定してアクションプランを策定します。
また、会計事務所の強みを生かし、“アクションプランと結びついた”数値シミュレーションを行い、「数字と行動の計画」を策定します。
更に計画を立てて終わりではなく、毎月のミーティングを実施し、“伴走型”で実行を支援していくサービスです。
なお、先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。
※コンサルティング業務を通じ、ロジカルシンキングや経営に対する考え方が身に付き、経営人材としての市場価値が高まります。
※未経験でも丁寧に教えますので、チャレンジ可能な環境です。
| 職種 | Ｂ専門・技術的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇日商簿記３級以上（入社後取得でも可） 〇普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 月給制 220,000円 ～ 500,000円 （経験等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ①原則、賞与年２回・昇給年１回 ②確定拠出年金制度あり ③退職金制度あり（勤続５年以上） ④勤務時間内での教育研修に力を入れています。随時開催の勉強会、新入社員が安心して働けるコーチ制度など取り入れ、スキルアップを支援する環境を整えています。 ⑤税理士の科目合格や社労士、FPなど、資格取得の祝金制度があります。 ⑥未経験からスペシャリストに成長できる職場です。 ⑦育児休業取得者も多く、取得者全員、原職に復帰しています。 ⑧社員旅行を行っています。最近では、南紀白浜、台湾、香港などに行きました。※現在は自粛中です。 ⑨繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、ご家庭を優先いただくことでも全く問題ありません。※現在は自粛中です。 ⑩本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめる、オフィスコーヒーの機械を設置しています。 ⑪事務所の前はコンビニで、とても便利です。 ⑫電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑬20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。どの年代の方でも働きやすい職場です。 20代 10名、30代 22名、40代 28名、50代 12名、60代 6名 ※2021年8月27日現在 ⑭ホームページに写真入りで社員インタビューなど掲載しておりますのでぜひご覧ください。 https://m-staff.com/recruit/ |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 |
経理アウトソーシング事務スタッフ（中核人材／経理経験者）【移住支援金対象】
仕事の内容
経理アウトソーシング事業のオペレーションをご担当いただきます。
当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
＜必要スキル＞
⓵経理事務の経験、または②会計事務所での勤務経験がある方
当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
＜必要スキル＞
⓵経理事務の経験、または②会計事務所での勤務経験がある方
| 職種 | Ｃ事務的職業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間後は期間の定め無し） |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 就業場所 | 徳島本社（徳島県徳島市北島田町1-3-3） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 最終学歴 | 大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 定年 | 定年60歳 定年再雇用65歳 |
| 必要な資格・経験等 | 〇日商簿記３級以上 〇普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 月給制 250,000円 ～ 600,000円 （経験等に応じて決定します。） |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額まで） |
| 賞与 | 原則年2回 |
| 休日休暇 | 土日祝休みです。ただし、繁忙期は、土曜日に出勤いただくことがありますが、土曜日はフレックスとしています。（年10日程度） |
| 福利厚生 | ①原則、賞与年２回・昇給年１回 ②確定拠出年金制度あり ③退職金制度あり（勤続５年以上） ④勤務時間内での教育研修に力を入れています。随時開催の勉強会、新入社員が安心して働けるコーチ制度など取り入れ、スキルアップを支援する環境を整えています。 ⑤税理士の科目合格や社労士、FPなど、資格取得の祝金制度があります。 ⑥未経験からスペシャリストに成長できる職場です。 ⑦育児休業取得者も多く、取得者全員、原職に復帰しています。 ⑧社員旅行を行っています。最近では、南紀白浜、台湾、香港などに行きました。※現在は自粛中です。 ⑨繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、ご家庭を優先いただくことでも全く問題ありません。※現在は自粛中です。 ⑩本格的なコーヒー、カフェラテ、紅茶などが楽しめる、オフィスコーヒーの機械を設置しています。 ⑪事務所の前はコンビニで、とても便利です。 ⑫電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑬20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。どの年代の方でも働きやすい職場です。 20代 10名、30代 22名、40代 28名、50代 12名、60代 6名 ※2021年8月27日現在 ⑭ホームページに写真入りで社員インタビューなど掲載しておりますのでぜひご覧ください。 https://m-staff.com/recruit/ |
| 昇給等 | 原則年1回 |
| 特記事項 | 【移住支援金対象企業(求人)】 |
