UIJターン求人
食品加工工場の生産管理スタッフ
仕事の内容
農作物加工工場での生産管理業務
具体的には…
レンコンやキノコ、さつまいも等の農作物を素材とした加工品の生産計画立案・お取引先様との打ち合わせ・素材調達・工程調整・管理・指揮業務を担う部門での業務です。
仕事の進め方について…
今まで当社で行っていた管理方法に捕らわれることなく、課題があれば積極的に新しい方法へ変えていって下さい。
現在会社としても、職場の負荷を軽減し円滑な仕事ができる様、業務の改革を推進しています。
会社の方向性…
スタッフ同士はもちろん、中間管理も経営陣も業務を強制したり押し付け合うのではく、お互い職場の課題を改善して
いくためのアイディアを出し合いながら、少しづつでも変化していく事で、心地良く、より安全で・安心できる食品
を円滑に社会へ提供でき、その成果を皆で共有できると考えています。
是非、一緒に働いていて心地の良い職場を創っていきませんか?
募集概要
- 職種
- H生産工程の職業
- 雇用形態
- 雇用期間の定め無し
- 採用予定人数
- 2
- 就業場所
- 松茂町
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 喫煙室設置
- 受動喫煙対策に関する特記事項
- 20歳未満は喫煙室に入室禁止
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 定年60歳
- 必要な資格・経験等
- 特になし 工場で必要な技能資格は入社後取得頂きます。
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 月給22万円~28万円 ※経験・能力を考慮し昇給します。 ※業務の幅・質により表示範囲の給与を超えた昇給もございます。
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当
- 賞与
- 年2階(7月、12月)
- 休日休暇
- 日、祝、夏季・冬季・GW休暇、特別休暇
- 年間休日数
- 113日
- 福利厚生
- あわーず徳島加入企業 インフルエンザ予防接種補助
- 昇給等
- 年1回(7月)
- 特記事項
工場機械設備管理スタッフ
仕事の内容
農作物加工工場の機械設備管理業務
具体的には…
ベルトコンベア、包装用機械、レトルト機、フォークリフト、余剰食材の削減機械等、食品加工工場に関連する機械設備の日々のメンテナンスやマニュアル作成等をお願いします。
※新しい設備の導入も時々で行います。
仕事の進め方について…
今まで当社で行っていた管理方法に捕らわれることなく、課題があれば積極的に新しい方法へ変えていって下さい。
現在会社としても、職場の負荷を軽減し円滑な仕事ができる様、業務の改革を推進しています。
会社の方向性…
スタッフ同士はもちろん、中間管理も経営陣も業務を強制したり押し付け合うのではく、お互い職場の課題を改善して
いくためのアイディアを出し合いながら、少しづつでも変化していく事で、心地良く、より安全で・安心できる食品を円滑に社会へ提供でき、その成果を皆で共有できると考えています。
是非、一緒に働いていて心地の良い職場を創っていきませんか?
募集概要
- 職種
- H生産工程の職業
- 雇用形態
- 雇用期間の定め無し
- 採用予定人数
- 1
- 就業場所
- 松茂町
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 喫煙室設置
- 受動喫煙対策に関する特記事項
- 20歳未満は喫煙室に入室禁止
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 定年60歳
- 必要な資格・経験等
- 特になし 工場で必要な技能資格は入社後取得頂きます。
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 月給25万円~30万円 ※経験・能力を考慮し昇給します。 ※業務の幅・質により表示範囲の給与を超えた昇給もございます。
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当
- 賞与
- 年2階(7月、12月)
- 休日休暇
- 日、祝、夏季・冬季・GW休暇、特別休暇
- 年間休日数
- 113日
- 福利厚生
- あわーず徳島加入企業 インフルエンザ予防接種補助
- 昇給等
- 年1回(7月)
- 特記事項
食品加工工場の品質管理スタッフ
仕事の内容
農作物加工工場での品質管理業務
具体的には…
・品質管理(検査・分析)
・品質保証業務(製品改善およびレポート)
・工場内環境およびスタッフの衛生管理
・他部門との連携・調整 等
入社後の流れ…
品質管理業務に携わって頂きます。最初は既存製品の検査・分析等の品質管理業務を中心に担っていただきますが、ゆくゆくは品質保証業務など幅広い業務にチャレンジいただけます。なお、本人の希望によっては、商品企画・開発部門への異動も検討できるポジションです。顧客へ直接届ける最終製品を創り上げるミッションに、品質管理面から貢献いただきたいと考えています。
仕事の進め方について…
今まで当社で行っていた管理方法に捕らわれることなく、課題があれば積極的に新しい方法へ変えていって下さい。
現在会社としても、職場の負荷を軽減し円滑な仕事ができる様、業務の改革を推進しています。
会社の方向性…
スタッフ同士はもちろん、中間管理も経営陣も業務を強制したり押し付け合うのではく、お互い職場の課題を改善して
いくためのアイディアを出し合いながら、少しづつでも変化していく事で、心地良く、より安全で・安心できる食品
を円滑に社会へ提供でき、その成果を皆で共有できると考えています。
是非、一緒に働いていて心地の良い職場を創っていきませんか?
募集概要
- 職種
- B専門・技術的職業
- 雇用形態
- 雇用期間の定め無し
- 採用予定人数
- 1
- 就業場所
- 松茂町
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 喫煙室設置
- 受動喫煙対策に関する特記事項
- 20歳未満は喫煙室に入室禁止
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 大学
- 年齢制限
- 年齢制限無し
- 定年
- 定年60歳
- 必要な資格・経験等
- 特になし 工場で必要な技能資格は入社後取得頂きます。
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 月給22万円~28万円 ※経験・能力を考慮し昇給します。 ※業務の幅・質により表示範囲の給与を超えた昇給もございます。
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当
- 賞与
- 年2階(7月、12月)
- 休日休暇
- 日、祝、夏季・冬季・GW休暇、特別休暇
- 年間休日数
- 113日
- 福利厚生
- あわーず徳島加入企業 インフルエンザ予防接種補助
- 昇給等
- 年1回(7月)
- 特記事項