UIJターン求人
【プログラマー（徳島サテライト）【移住支援金対象】】 1026
【SE（徳島サテライト）【移住支援金対象】】 1027
【ネットワーク・インフラエンジニア（徳島サテライト）【移住支援金対象】】 1028
【社内SE（徳島サテライト）【移住支援金対象】】 1029
【保守運用エンジニア（徳島サテライト）【移住支援金対象】】 1030
プログラマー（徳島サテライト）【移住支援金対象】
仕事の内容
WEB系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な
開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続するリモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で頑張って行きたい！という方を応援し、地域の発展や会社と自身の成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。
具体的な開発事例
●自動車関連ＷＥＢサービス／ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｓｐｒｉｎｇ
●大手販売メーカー営業管理システム／ＪＡＶＡ、Ｓｐｒｉｎｇ
●法人会員向け業務支援ＷＥＢサービス／ＪＡＶＡ、Ｄｏｃｋｅｒ
●倉庫管理ＰＫＧシステム／ｉＯＳ／ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌ
●施設管理システムバージョンアップ／ＪＡＶＡ、Ｃ♯．ＮＥＴ
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 採用予定人数
- 5
- 就業場所
- 徳島市
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）※フレックスタイム制を導入しています。コアタイム10:00〜15:00
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限有り 59歳以下
- 定年
- 60歳
- 必要な資格・経験等
- 何等かのシステム開発経験
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 210,000 円 〜 450,000 円 ※試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(配偶者5,000円、子1人2,000円)、住宅補助手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得手当（月毎／資格別）、資格取得報奨金（一時金／資格別）、資格取得のための受験費用負担、在宅勤務手当、営業手当、特命手当、出張手当
- 賞与
- 年2回（7月、1月） ※業績により、賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） 他、業績により期末賞与や期末手当の支給あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 産休・育休制度、介護休業制度、退職金制度、MVP表彰制度、永年勤続表彰、新人教育研修制度、優良技術者制度(エキスパート認証)、ノー残業デー有、部活支援制度、ニチイライフ法人優待サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝金(10,000円) 、出産祝金(第一子100,000円、第二子10,000円、第三子からは500,000円) 、移住支援金支給
- 昇給等
- 昇給率1月あたり 1.50%～10.00%(前年度実績)
- 特記事項
- 〇マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 〇ＵＩＪターンについて ・独身者には居住空間を提供します。 ・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。 ・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 〇転勤について 定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。
SE（徳島サテライト）【移住支援金対象】
仕事の内容
WEB系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な
開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続するリモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で頑張って行きたい！という方を応援し、地域の発展や会社と自身の成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。
具体的な開発事例
●自動車関連ＷＥＢサービス／ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｓｐｒｉｎｇ
●大手販売メーカー営業管理システム／ＪＡＶＡ、Ｓｐｒｉｎｇ
●法人会員向け業務支援ＷＥＢサービス／ＪＡＶＡ、Ｄｏｃｋｅｒ
●倉庫管理ＰＫＧシステム／ｉＯＳ／ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌ
●施設管理システムバージョンアップ／ＪＡＶＡ、Ｃ♯．ＮＥＴ
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 採用予定人数
- 3
- 就業場所
- 徳島市
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）※フレックスタイム制を導入しています。コアタイム10:00〜15:00
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限有り 59歳以下
- 定年
- 60歳
- 必要な資格・経験等
- 何等かのシステム開発経験
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 230,000 円 〜 450,000 円 ※試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(配偶者5,000円、子1人2,000円)、住宅補助手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得手当（月毎／資格別）、資格取得報奨金（一時金／資格別）、資格取得のための受験費用負担、在宅勤務手当、営業手当、特命手当、出張手当
- 賞与
- 年2回（7月、1月） ※業績により、賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） 他、業績により期末賞与や期末手当の支給あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 産休・育休制度、介護休業制度、退職金制度、MVP表彰制度、永年勤続表彰、新人教育研修制度、優良技術者制度(エキスパート認証)、ノー残業デー有、部活支援制度、ニチイライフ法人優待サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝金(10,000円) 、出産祝金(第一子100,000円、第二子10,000円、第三子からは500,000円) 、移住支援金支給
- 昇給等
- 昇給率1月あたり 1.50%～10.00%(前年度実績)
- 特記事項
- 〇マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 〇ＵＩＪターンについて ・独身者には居住空間を提供します。 ・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。 ・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 〇転勤について 定期異動はありませんが、会社の業績及び 本人の希望に応じて転勤する可能性があります。
ネットワーク・インフラエンジニア（徳島サテライト）【移住支援金対象】
仕事の内容
ネットワーク・インフラ構築を行っていただきます。
仮想サーバの構築やＶＰＮ構築などネットワーク・インフラに関する案件に従事していただきます。
＊セキュリティ関連の技術をお持ちの方であれば尚可。
（必須ではありません）
具体的例は以下の通り。
ネットワークスペシャリスト、システム監査技術者
情報処理技術者
＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定）
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 採用予定人数
- 5
- 就業場所
- 徳島市
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）※フレックスタイム制を導入しています。コアタイム10:00〜15:00
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限有り 59歳以下
- 定年
- 60歳
- 必要な資格・経験等
- 何等かのインフラ設計、構築等の経験 ※仕事の内容欄参照
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 240,000 円 〜 450,000 円 ※試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(配偶者5,000円、子1人2,000円)、住宅補助手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得手当（月毎／資格別）、資格取得報奨金（一時金／資格別）、資格取得のための受験費用負担、在宅勤務手当、営業手当、特命手当、出張手当
- 賞与
- 年2回（7月、1月） ※業績により、賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） 他、業績により期末賞与や期末手当の支給あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 産休・育休制度、介護休業制度、退職金制度、MVP表彰制度、永年勤続表彰、新人教育研修制度、優良技術者制度(エキスパート認証)、ノー残業デー有、部活支援制度、ニチイライフ法人優待サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝金(10,000円) 、出産祝金(第一子100,000円、第二子10,000円、第三子からは500,000円) 、移住支援金支給
- 昇給等
- 昇給率1月あたり 1.50%～10.00%(前年度実績)
- 特記事項
- 〇マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 〇ＵＩＪターンについて ・独身者には居住空間を提供します。 ・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。 ・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 〇転勤について 定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。
社内SE（徳島サテライト）【移住支援金対象】
仕事の内容
当社及びお客様の社内ＳＥとして、社内システムの企画・運用に従事していただきます。
【具体例】
・ヘルプデスク業務
・社内システム全般の維持管理・企画・運用
・ハードウェア設定、構築
・社内インフラ等の設定、構築
・その他付随する業務
＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定）
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 採用予定人数
- 5
- 就業場所
- 徳島市
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）※フレックスタイム制を導入しています。コアタイム10:00〜15:00
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- その他
- 年齢制限
- 年齢制限有り 59歳以下
- 定年
- 60歳
- 必要な資格・経験等
- 何等かのシステム開発経験、情報システム担当経験
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 210,000 円 〜 450,000 円 ※試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(配偶者5,000円、子1人2,000円)、住宅補助手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得手当（月毎／資格別）、資格取得報奨金（一時金／資格別）、資格取得のための受験費用負担、在宅勤務手当、営業手当、特命手当、出張手当
- 賞与
- 年2回（7月、1月） ※業績により、賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） 他、業績により期末賞与や期末手当の支給あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 産休・育休制度、介護休業制度、退職金制度、MVP表彰制度、永年勤続表彰、新人教育研修制度、優良技術者制度(エキスパート認証)、ノー残業デー有、部活支援制度、ニチイライフ法人優待サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝金(10,000円) 、出産祝金(第一子100,000円、第二子10,000円、第三子からは500,000円) 、移住支援金支給
- 昇給等
- 昇給率1月あたり 1.50%～10.00%(前年度実績)
- 特記事項
- 〇マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 〇ＵＩＪターンについて ・独身者には居住空間を提供します。 ・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。 ・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 〇転勤について 定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。
保守運用エンジニア（徳島サテライト）【移住支援金対象】
仕事の内容
各種システムの保守運用を中心に、システム改善や、拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。
併せてドキュメントの整備等も行います。
【必要な経験等】
・ＪＡＶＡなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３年以上
・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー、又はメンバー経験
・ＪＡＶＡ、ＳＱＬなどプログラミングスキル
・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル
・ＮＷ、インフラ等の構築スキルがあれば尚可
＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定）
募集概要
- 職種
- Ｂ専門・技術的職業
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 採用予定人数
- 5
- 就業場所
- 徳島市
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策の内容
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）※フレックスタイム制を導入しています。コアタイム10:00〜15:00
- 時間外
- あり
- 転勤の可能性
- なし
- 最終学歴
- 高校
- 年齢制限
- 年齢制限有り 59歳以下
- 定年
- 60歳
- 必要な資格・経験等
- ※仕事の内容欄参照
- 再雇用
- あり
- 再雇用年齢上限
- 65歳
待遇
- 給与
- 210,000 円 〜 450,000 円 ※試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 諸手当
- 通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(配偶者5,000円、子1人2,000円)、住宅補助手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得手当（月毎／資格別）、資格取得報奨金（一時金／資格別）、資格取得のための受験費用負担、在宅勤務手当、営業手当、特命手当、出張手当
- 賞与
- 年2回（7月、1月） ※業績により、賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） 他、業績により期末賞与や期末手当の支給あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ
- 年間休日数
- 125日
- 福利厚生
- 産休・育休制度、介護休業制度、退職金制度、MVP表彰制度、永年勤続表彰、新人教育研修制度、優良技術者制度(エキスパート認証)、ノー残業デー有、部活支援制度、ニチイライフ法人優待サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝金(10,000円) 、出産祝金(第一子100,000円、第二子10,000円、第三子からは500,000円) 、移住支援金支給
- 昇給等
- 昇給率1月あたり 1.50%～10.00%(前年度実績)
- 特記事項
- 〇マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 〇ＵＩＪターンについて ・独身者には居住空間を提供します。 ・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。 ・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 〇転勤について 定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。