待遇

給与

給与: 170,000円 (月給) 以上

諸手当

通勤手当

賞与

賞与年2回・昇給年1回

休日休暇

週休2日　

年間休日数

110日

福利厚生

①原則、賞与年2回・昇給年1回 ②特定退職金共済制度有り ③社員の育児休業取得実績あり ④繁忙期後の打ち上げ、忘年会など、社員で交流する機会もあります。希望者のみ参加ですので、プライベートを優先していただくことも大丈夫です。 ⑤電子レンジ、冷蔵庫がありますので、弁当持参もOKです。宅配の弁当を取ることもできます。 ⑥社内図書棚制度あり。月に1冊まで、好きな本を購入して会社の図書棚に置いておけます。図書棚の本は貸出制度あり。 ⑦ペットとの同伴出勤OK　ペットの種類によっては事務所内での環境準備が必要なので、同伴出勤をご希望される場合はご相談ください。 ⑧社内販売制度有

昇給等

年1回　査定により

特記事項

【企業理念】 人とペットの暮らしの明日を創造する 【当社の魅力】 創業から40年以上続いている会社で、今も地元含め多くのお客様やお取引先からご愛顧いただいております。強固な事業基盤を持ちながら、新しい取り組みにも積極的に取り組む企業文化を持っているので、未来への展望もしっかりと持っている会社です。 旧来の評価制度も見直し、キャリア形成にもしっかりと取り組む制度の構築を進めております。 評価として階級とクラスを設け、評価に応じて毎期の査定によって昇進・昇給できるように制度を構築しています。 階級ステージ例 一般社員　➡　メンター　➡　リーダー　➡　管理職 意識や評価に於いての差分を最小限に留めることを目的に、評価について賞与・年度の昇給時期に全員と面談の時間を取り、評価内容をお互いに可視化して、今後の目標や今持っている課題などのヒアリングなどを行っています。 歴史のある会社ですが、新しいメンバーと共にこれからの時代に合わせた働き方や制度の導入を推進しています。