UIJターン求人

【管理職候補】エンジニア【移住支援金対象】

仕事の内容

最先端のレーザー・プラズマ技術を用いた非接触型の計測システム開発に携わっていただきます。また、プロセス中の変化をリアルタイムに可視化(計測・分析)可能な装置を開発しており、産業全体のDX推進の一役を担うミッションです。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、現地視察 ・製品設計(企画立案~要件定義~基本設計~評価) ・組み込み、制御設計 ・電子回路設計、評価 ・組立・据え付け・調整 ・プロジェクトの進捗管理(顧客と社内の調整) 等 ※ご経験に応じてメカ、エレキ、ソフトのいずれかの分野でご活躍頂くことを想定しています。

募集概要

職種
B専門・技術的職業
雇用形態
正社員
採用予定人数
1
就業場所
徳島市
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
勤務時間
9時~18時00分 (休憩60分)
時間外
あり
転勤の可能性
なし
最終学歴
専修学校
年齢制限
年齢制限無し
定年
70歳
必要な資格・経験等
【必要業務経験】 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)をお持ちの方 ・事業会社での開発者・技術者の実務・マネジメント経験(5年~/電気系) 【優遇要件】 ・製品企画およびプロジェクトマネジメントの経験 ・レーザー関連での業務知見
再雇用
なし

待遇

給与
年俸制:390~600万円(賞与含む) ※業績によっては上限919万円まで(会社規定による) 月額:26万円~40万円 通勤手当:最高15,800円/月
諸手当
通勤手当 等
賞与
あり(過去実績:1.5ヶ月)
休日休暇
年間120日程度(週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始、その他会社が指定する日)
年間休日数
120日
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生など
昇給等
会社・本人の業績によりその都度定める
特記事項
【移住支援金対象企業(求人)】 ・IPOも視野に入れており、成長が期待される徳島大学発のベンチャー企業。 ・医療のCT技術と工業のレーザー技術を組み合わせて、最先端のレーザー・プラズマ技術を用いた非接触型の計測システム開発が強み。 ・計測できなかったものを計測できるコア技術を持ち、産業プロセスにイノベーションを起こすことがミッション。 ・ベンチャーの事業拡大フェーズのコアメンバーとして携われるチャンスがある。 【選考プロセスについて】※選考プロセスは変更される場合があります。 カジュアル面談→書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談) ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

役員候補【移住支援金対象】

仕事の内容

経営幹部候補として、同社の事業を推進いただきます。 【業務内容】 ・事業戦略の策定および推進 ・ビジネスオペレーションの統括 ・事業開発およびアライアンス推進(海外事業を含む) ・経営管理、組織/オペレーション構築 等 ・その他経営に関する多岐に渡る業務(法務・財務・経理等・広報) ※詳細は面談時にお伝えいたします。 大きな結果責任を背負うことになりますが、圧倒的な成長が見込める希少なポジションとなります。少人数のため、多岐に渡る業務を担うこともあります。経営幹部として、事業成長にコミットいただき、組織を牽引いただくことを期待しています。

募集概要

職種
A管理的職業
雇用形態
正社員
採用予定人数
1
就業場所
徳島市
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
勤務時間
9時~18時00分※休憩1時間含む
時間外
あり
転勤の可能性
なし
最終学歴
専修学校
年齢制限
年齢制限無し
定年
70歳
必要な資格・経験等
【必要業務経験】 ・製造業における実務経験(マネジメント含む) ・事業経営または部門長以上でのマネジメント経験 ・海外市場における業務経験(特に中国、欧州) 【優遇要件】 ・金融機関やファンド等とのコミュニケーション経験 ・MBAなどの関連資格を取得されている方 ・光学またはプラント関連での実務経験 ・ベンチャーでの役員及び経営経験、IPO経験があると優遇
再雇用
なし

待遇

給与
年俸制:456万円~1075万円(会社規定による) ※業績による役員報酬有り(株主総会にて決定)
諸手当
なし
賞与
なし
休日休暇
年間120日程度(週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始、その他会社が指定する日)
年間休日数
120日
福利厚生
健康・厚生
昇給等
会社・本人の業績により株主総会にて定める
特記事項
【移住支援金対象企業(求人)】 ・IPOも視野に入れており、成長が期待される徳島大学発のベンチャー企業。 ・医療のCT技術と工業のレーザー技術を組み合わせて、最先端のレーザー・プラズマ技術を用いた非接触型の計測システム開発が強み。 ・計測できなかったものを計測できるコア技術を持ち、産業プロセスにイノベーションを起こすことがミッション。 ・ベンチャーの事業拡大フェーズのCXOとして携われるチャンスがある。 【選考プロセスについて】※選考プロセスは変更される場合があります。 (カジュアル面談)→書類選考→面接→内定→(オファー面談) ※カジュアル面談やオファー面談は希望される方のみご連絡ください。 ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。