商談相手は、人事のご担当者や企業の経営者。 扱うのはリクナビNEXTやリクナビ、Indeed、各種制作物などです。 新卒採用・中途採用・人材育成などに関する 計画・課題をお聞きし、それに応じた企画の提案を行い、 「人材」に関するあらゆるニーズに対応していきます。 「採用」を成功させるためならば、印刷物やWebサイトなどの提案も自由です。 この仕事は、受注したら終わりではありません。 受注してからのフォローが一番大切。 例えば、リクナビNEXTを受注した場合なら 「どういう人が欲しいのか」「どんな仕事を任せたいのか」「必要なスキルは何か」 等をヒアリングし、お客様と一緒に原稿を考えます。 掲載後は、採用実務やフォローの仕方をお教えし、採用全般をプロデュースします。 当社は、採用をトータルでプロデュースすることで信頼を得ている企業です。 単にメディアを売る仕事ではなく、 企業の人材に関する悩みをあらゆる方法で解決するアドバイザー役割を果たしていただきます。

お客様の新卒・中途採⽤活動のサポート業務及び既存顧客への求人広告の提案営業（新規開拓無し）を行います。主な商品はリクナビ、リクナビNEXT、Indeedなどです。お客様の要望に応じて、適性検査やパンフレットのような制作物などを提案することもあります。