商談相手は、人事のご担当者や企業の経営者。 扱うのはリクナビNEXTやリクナビ、Indeed、各種制作物などです。 新卒採用・中途採用・人材育成などに関する 計画・課題をお聞きし、それに応じた企画の提案を行い、 「人材」に関するあらゆるニーズに対応していきます。 「採用」を成功させるためならば、印刷物やWebサイトなどの提案も自由です。 この仕事は、受注したら終わりではありません。 受注してからのフォローが一番大切。 例えば、リクナビNEXTを受注した場合なら 「どういう人が欲しいのか」「どんな仕事を任せたいのか」「必要なスキルは何か」 等をヒアリングし、お客様と一緒に原稿を考えます。 掲載後は、採用実務やフォローの仕方をお教えし、採用全般をプロデュースします。 当社は、採用をトータルでプロデュースすることで信頼を得ている企業です。 単にメディアを売る仕事ではなく、 企業の人材に関する悩みをあらゆる方法で解決するアドバイザー役割を果たしていただきます。

企業の採用活動成功に向けてのサポートをお任せします。具体的には、お取引のあるお客様を訪問し、採用活動についての打ち合わせ、リクナビやリクナビNEXT、Indeed等の案内、原稿作成、進捗確認、各種設定や企業から依頼された資料の作成、情報提供などを行います。自分が関わることで、その企業の採用が成功し、その会社がどんどん成長していく喜びを感じてください。