就活スケジュールの変更に伴い、就活準備期間が長くなったことにより、インターンシップを積極的に行う企業が増加しています。
インターンシップは知名度の低い中小企業にとって、自社をPRし、学生の皆さんにその企業の良さを理解してもらえる機会でもあります。
また、インターンシップで、若い学生が社内にいることで会社の空気が明るくなり、他の社員にも良い影響を与えるという話も耳にします。
企業におけるインターンシップの導入理由や目的としては、次のようなものが挙げられています。
- 事業所のPR効果
- 優秀な人材の発掘
- 職場の活性化
- 大学生等との相互連携
- 学生の職業観・就労意識を形成・向上
※インターンシップにおいて、採用に繋がる面接等を実施することはできません。
学生のインターンシップを受け入れたい企業や、受け入れても良いと考えている企業の方は、「ジョナビとくしま」の企業会員登録事業者であればインターンシップ情報を登録できます。
※ただし、本サービスは、インターンシップに係る学生と企業の取り次ぎは行わず、情報提供のみとなります。
インターンシップ予定の情報提供をするには、徳島県企業データベースへの会員登録が必要になります。
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