【動画公開】テレワークを活用した人材確保ケースにみる労務管理のポイント

「テレワークを活用した人材確保ケースにみる労務管理のポイント」をよくある以下の5つのケースを例に、動画にまとめました。

テレワークなど柔軟な働き方を活用した人材確保にどうぞお役立てください。

1. 業務委託→雇用契約
2. テレワーク導入時の就業規則の対応
3. テレワークと事業場外みなし労働時間制
4. テレワークと改正育児・介護休業法
5. 雇用契約→業務委託

https://www.tokushima-telework.jp/new_start/kigyousien/

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